Các Đại biểu dự Hội nghị tại điểm cầu xã Thọ Phú

  Tham dự hội nghị tại điểm cầu xã Thọ Phú, đồng chí Bùi Huy Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ xã chủ trì; cùng dự có đồng chí Bùi Thị Loan, UVBTV Đảng uỷ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã; đồng chí Lê Mạnh Hùng, ĐUV, Phó Chủ tịch UBND xã; đồng chí Hoàng Văn Ninh, UVBCH LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn xã Thọ Phú; Trưởng các tổ chức Chính trị - Xã hội xã; đại diện Lãnh đạo các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn; Các đồng chí Ủy viên BCH, Ủy viên UBKT Công đoàn xã Thọ Phú; đại diện công nhân lao động được nhận quà Tháng công nhân.

Đồng chí Lương Trọng Thành, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu khai mạc Hội nghị

   Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Lương Trọng Thành, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, nhấn mạnh: Công nhân lao động là lực lượng nòng cốt, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp còn gặp khó khăn, việc kịp thời lắng nghe, chia sẻ và tháo gỡ những vướng mắc cho người lao động càng có ý nghĩa quan trọng. Hội nghị là diễn đàn dân chủ để công nhân lao động trực tiếp phản ánh tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị những vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm, thu nhập, an sinh xã hội và môi trường lao động.

   Hiện nay, tỉnh Thanh Hoá có hơn 300.000 công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế. Những năm qua, đội ngũ công nhân đã nỗ lực vượt khó, đồng hành cùng doanh nghiệp duy trì sản xuất, đóng góp tích cực vào tăng trưởng kinh tế, thu ngân sách, kim ngạch xuất khẩu và đảm bảo an sinh xã hội của địa phương.

   Với tinh thần thẳng thắn, trách nhiệm, hướng tới mục tiêu bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, chương trình đối thoại đã tập trung vào các vấn đề được đông đảo công nhân quan tâm. Thông qua hình thức kết nối trực tuyến, nhiều vấn đề từ thực tiễn sản xuất, đời sống công nhân tại các địa phương được phản ánh trực tiếp tới lãnh đạo tỉnh và các ngành chức năng. Trong đó, tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội tiếp tục là nội dung “nóng” được nhiều công nhân quan tâm. Các ý kiến cho rằng việc nợ đọng kéo dài không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động trực tiếp đến an sinh lâu dài của người lao động.

   Bên cạnh đó, nhiều công nhân đề cập đến nguy cơ thiếu việc làm, giảm giờ làm tại một số doanh nghiệp do thiếu đơn hàng; đồng thời lo ngại nguy cơ lao động lớn tuổi có thể bị đào thải khi doanh nghiệp đẩy mạnh tự động hóa, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào sản xuất. Từ thực tế này, công nhân kiến nghị tỉnh có thêm các chương trình đào tạo lại, hỗ trợ nâng cao kỹ năng nghề và kỹ năng số cho người lao động. Nhiều công nhân cũng bày tỏ lo lắng về thu nhập, đời sống trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. Ngoài vấn đề việc làm, thu nhập, nhiều ý kiến cũng dành sự quan tâm đến nhà ở xã hội, nhà trẻ cho con công nhân, môi trường làm việc, hạ tầng quanh khu công nghiệp, chính sách vay vốn hỗ trợ người lao động khó khăn; hoạt động của tổ chức công đoàn khi thực hiện bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp; công tác phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước; nâng cao hiệu quả quản lý quan hệ lao động tại cơ sở…

  Dưới sự chủ trì của Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Xuân Liêm, đại diện các sở, ngành, đơn vị liên quan đã trực tiếp trao đổi, giải đáp nhiều nội dung được công nhân lao động quan tâm.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Xuân Liêm phát biểu tại Hội nghị

   Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Mai Xuân Liêm ghi nhận tinh thần thẳng thắn, trách nhiệm của đoàn viên, công nhân lao động khi nêu lên nhiều vấn đề thiết thực liên quan đến việc làm, thu nhập, quan hệ lao động, nhà ở xã hội và đời sống sinh hoạt trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn.

   Đồng chí nhấn mạnh, qua hội nghị cho thấy vẫn còn những khoảng trống trong công tác trao đổi, chia sẻ thông tin giữa các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức công đoàn, doanh nghiệp và người lao động. Đây là vấn đề các ngành, đơn vị cần nghiêm túc rà soát, rút kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả phối hợp trong thời gian tới. Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh yêu cầu các sở, ngành liên quan chủ động hơn trong việc cung cấp thông tin về cơ chế, chính sách, đặc biệt là các nội dung liên quan trực tiếp đến quyền lợi của công nhân lao động như việc làm, bảo hiểm, vay vốn, nhà ở xã hội, điều kiện sinh hoạt và các chính sách an sinh. Liên quan đến vấn đề việc làm và thu nhập của người lao động, đồng chí Mai Xuân Liêm chia sẻ, trước những biến động khó lường của tình hình thế giới và khu vực, nhiều doanh nghiệp đang chịu áp lực lớn về đơn hàng, chi phí sản xuất và thị trường tiêu thụ. Trong bối cảnh đó, tỉnh mong muốn người lao động tiếp tục đồng hành, chia sẻ với doanh nghiệp để cùng vượt qua khó khăn.

   Về phía tỉnh, các cấp, ngành sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp duy trì, mở rộng sản xuất, nhất là tháo gỡ nhanh các thủ tục hành chính liên quan đến đầu tư, nâng cấp dây chuyền công nghệ, xuất nhập khẩu và thông quan hàng hóa, giúp doanh nghiệp bảo đảm tiến độ đơn hàng, hạn chế rủi ro bị đối tác phạt hợp đồng.

   Đối với vấn đề nhà ở xã hội - nội dung đang được đông đảo công nhân lao động quan tâm, đồng chí khẳng định tỉnh Thanh Hóa luôn xác định đây là nhiệm vụ an sinh quan trọng, gắn trực tiếp với ổn định đời sống và giữ chân người lao động lâu dài. Các thông tin về điều kiện, đối tượng được mua nhà ở xã hội đã được công bố công khai. Tỉnh sẽ giao Sở Xây dựng phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục cung cấp đầy đủ thông tin tới các tổ chức công đoàn và người lao động. Đồng thời, giao Ngân hàng Chính sách xã hội ngay sau hội nghị này, chủ động phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh để hướng dẫn cụ thể về hồ sơ, thủ tục vay vốn mua nhà ở xã hội cho công nhân lao động có nhu cầu. Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cũng cho biết, việc phát triển nhà ở xã hội thời gian tới sẽ được triển khai phù hợp với điều kiện từng khu vực, từng địa bàn. Những nơi tập trung đông công nhân lao động sẽ ưu tiên phát triển các khu nhà ở cao tầng quy mô lớn; còn ở các địa phương miền núi hoặc khu vực dân cư ít hơn sẽ nghiên cứu các mô hình nhà ở xã hội quy mô phù hợp, bảo đảm điều kiện sinh hoạt ổn định, thuận lợi cho người lao động. Đồng chí đề nghị các tổ chức công đoàn tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp và chính quyền; kịp thời tổng hợp, phản ánh các kiến nghị phát sinh từ cơ sở để tỉnh xem xét, giải quyết trong phạm vi thẩm quyền, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

   Tại Hội nghị, các đồng chí lãnh đạo tỉnh đã trao hỗ trợ xây dựng 8 nhà “Mái ấm công đoàn”; trao hỗ trợ cho 15 công nhân và tặng quà 20 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Liên đoàn Lao động tỉnh trao hỗ trợ kinh phí cho 14 mô hình “Không gian văn hóa công nhân”.

  Tại điểm cầu xã Thọ Phú, Công đoàn xã Thọ Phú đã trao hỗ trợ quà tháng công nhân và trao quà cho đoàn viên công đoàn bị ốm đau trong tháng 4 năm 2026 với tổng số tiền 42 triệu đồng.

   Hội nghị tiếp tục khẳng định sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền tỉnh Thanh Hóa đối với giai cấp công nhân; đồng thời thể hiện rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo, đại diện và bảo vệ người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và thúc đẩy sự phát triển bền vững của tỉnh trong giai đoạn mới.

                    Trung tâm CƯDVC